Biz Kimiz?

temel ilke ve kuralların belirlenmesi; bu danışma merkezi ile bağı olan herkesin tüm ilişki, iş ve işlemlerini bu anayasal ilke ve kurallara uygun biçimde yürütmesi; böylece Cesaretle Yaşam Topluluğu’nun nitelikli, başarılı ve verimli hizmetler üreterek uzun ömürlü biçimde yaşamasını sağlamaktır.

Cesaretle Yaşam Topluluğu’nun varoluş nedeni, yurtiçi ya da yurt dışında yaşıyor olsun tüm paydaşlarımızın, birey, aile ve örgütsel düzeyde, sağlık ve esenlik içinde olmaları, bedensel ve ruhsal bütünlük içinde büyüme ve gelişmelerine katkı sağlamaktır. 

Madde II: Temel değer ve ilkelerimiz

Cesaretle Yaşam’ın tüm etkinliklerinde, aşağıda 16 madde olarak dile getirdiğimiz temel değer ve ilkemize bağlı olarak eylem ve söylemde bulunur, hiçbir biçimde ödün vermeyiz:

1. Cesaretle Yaşam Ekibi olarak, her zaman ana amaç ve hedeflerimiz doğrultusunda hareket eder, tüm olay, olgu ve sorunları, bütüncül bir yaklaşımla ele alır, çözümler sunmaya çaba gösteririz. 
2. Her birey, aile ya da örgütün “özgünlüğüne”, kendi renk ve farklılıklarını koruyarak büyüme ve gelişme hakkı olduğuna inanır, her birey, aile ve örgütün, kendi gerçekleri, tarihi, koşulları, hedef, ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda büyüme ve gelişim sağlamasına katkı sunarız.  
3. Kültür olgusuna duyarlıyız, birey, aile, örgüt ve toplumun, kültürel ihtiyaç, beklenti ve yaklaşımlarını dikkate alır, farklı kültürel renklerin korunmasına özen gösterir, kültürel bağlamda kavram kargaşası yaratmaktan kaçınırız.
4. Birey, aile ve örgütün değişim ihtiyaçlarını karşılarken, “tek doğrucu” yaklaşımlardan kaçınır, değişimin, dıştan empoze edilerek değil, birey, aile ve örgütün bünyesine uygun bir biçimde gerçekleşmesine özen gösteririz. 
5. Her zaman insan, çocuk, doğa ve çevre haklarına saygılı davranır ve ayrımcılık yapmaz, tüm iş ve ilişkilerimizde, bu ilkeye uygun eylem ve söylemde bulunuruz.
6. Hem ekip üyelerimizin, hem hizmet verdiğimiz kişilerin hem de diğer paydaşlarımızın sağlık, huzur ve esenlik içinde olmasını sağlamak temel ilkemizdir. Bu nedenle tüm ilişkilerimizde, iyi niyet, sevgi, sevecenlik, saygı, güven, uyum, dayanışma, işbirliği, yardımlaşma ve duyarlılık çerçevesinde ilişki kurarız. 
7. Yararlı olmak, yararlı olamıyorsak bile zarar vermemek temel ilkelerimizden biridir. Her eylem ve söylemimizde bu ilkeye uygun biçimde davranırız.
8. Yararlı olabilmenin ön koşulu, yetkinlik ve yeterlilik sahibi olmaktır. Bu nedenle, sürekli olarak elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışır, hem kendimizin, hem de diğerlerinin yetkinlik ve yeterliliklerini geliştirmeye çalışlarız. Bu amaçla sürekli okuruz, araştırırız, inceleriz, çeşitli kongre, konferans ve bilgi şölenlerine katılırız. 
9. Tüm ilişki, iş ve işlemlerimizi dürüstlük ilkemiz doğrultusunda yürütür, her koşulda bu ilkemize sadık kalırız.
10. Açıklık ilkemiz doğrultusunda, açık iletişim kurarız, duygu ve düşüncelerimizi açık, samimi ve dürüst bir biçimde dile getiririz. 
11. İlişkilerimizde iletişim sorunu, çatışma ve sürtüşme yaşarsak, bunları yapıcı, yaratıcı ve zarif bir biçimde çözmeye özen gösteririz.
12.  Haksızlığa göz yummayız, tüm iş ve işlemlerimizde “hakkaniyet” ilkesine uygun biçimde çalışırız.
13.  İnsan onuru ve saygınlığının korunması bizim için çok önemli ve değerlidir. Hem ekip üyelerimizin, hizmet verdiğimiz, hem de iletişim içinde olduğumuz gerçek ve tüzel kişilerin onur ve saygınlığını özenle koruruz, onların onurunu kıracak, saygınlığına gölge düşürecek eylem ve söylemde bulunmayız, bulunulmasına izin vermeyiz.
14. Her zaman hayvan haklarına ve doğaya saygı duyarız, hayvanlar ve doğal çevremize karşı özenli ve duyarlı yaklaşır, zarar görmesine göz yummayız.
15.  Bu anayasada dile getirdiğimiz ya da getirmediğimiz kültürel değerlerimizin bilincinde olarak söylem ve eylemde bulunuruz, bu değerlerin yozlaşmasına göz yummayız.